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Work Different——因不同,而非凡!
2017-11-13

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2017年11月10日,由猎聘主办的“非凡雇主“山东站颁奖典礼在青岛举行,近百家单位参加典礼,管理中心王汉林经理代表公司应邀参加典礼。

 

2017年“非凡雇主”评选活动开启,已吸引全国范围内有包含雀巢、迅雷、海尔等数千家企业报名参选,经过三年的积累沉淀,猎聘“非凡雇主”奖项已经获得了广泛的认可。


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“非凡雇主”的评选秉承着“Work Different”的理念,要求企业能够代表未来行业管理水平发展,不断创新、不断变革,给员工提供成长,经过对雇主形象、未来趋势、创新变革、文化氛围、薪酬福利、工作环境、培养成长七个评选指标重要程度的调查,培训成长、创新变革权重最大,而传统的薪酬福利排名垫底,这也从侧面反应了新雇佣关系下,对企业、对人力资源管理的高级诉求,在满足薪酬福利、工作环境等硬性指标的前提下,要更多关注培训成长、变革创新等软性指标。


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典礼首先邀请了歌尔股份、海尔集团、酷特智能围绕着新环境下的雇主品牌建设、组织管理创新等内容做了主题分享。随后典礼现场公布获奖企业并颁发奖项,蓝帆医疗凭借系统的组织管理模式、丰沃的人才培养发展空间以及敢于进行变革、创新的魄力等优势获得2017年“山东年度非凡雇主”奖项,其他获奖的单位有淄博市高新区组织人事部、海尔集团、歌尔股份、国金汽车等在各自领域做出优异贡献的知名企业。


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此次“非凡雇主”奖项,是在2016年获得“人力资源管理杰出奖”之后的第二个荣誉奖项,从人力资源的内部管理到企业雇主品牌的建设,从传统的薪酬福利、工作环境到组织管理、创新变革,这些变化都符合社会环境水平的不断提升,也体现了公司对自身发展要求的不断提升,更体现了公司全体HR工作者不断努力。


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此次奖项的获得,是公司获得的一个成果,更是对全体HR工作者的一次督促,要在现有的优质平台上,更加细致耐心的工作,更加敢于创新变革,为公司的发展,更加努力!

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